MetrikaMind ha formalizado un acuerdo de colaboración con la Universidad de Murcia en el marco del proyecto PCPP22 — Workplace Digital Mental Health Ecosystem, orientado al desarrollo de modelos avanzados para la evaluación funcional de la salud mental en el entorno laboral y su impacto en el absentismo y el retorno al trabajo.
Este partnership se articula bajo el liderazgo de la Dra. María Villaplana García, profesora del Departamento de Psiquiatría y Psicología Social de la Universidad de Murcia y especialista de referencia en España en el estudio de la incapacidad temporal, el absentismo laboral y la reincorporación al trabajo.
Con más de dos décadas de trayectoria en salud ocupacional y prevención de riesgos psicosociales, la Dra. Villaplana aporta una visión científica y aplicada que conecta la investigación con la realidad operativa de las organizaciones, abordando el absentismo no solo como un fenómeno administrativo, sino como un proceso vinculado a la salud, el bienestar y la funcionalidad laboral de las personas.
El proyecto PCPP22 tiene como objetivo desarrollar y validar modelos científicos capaces de evaluar la funcionalidad emocional y laboral de los trabajadores, integrando psicometría avanzada, inteligencia artificial explicable y análisis de datos en entornos reales .
En este contexto, la colaboración con la Universidad de Murcia permite:
- Incorporar conocimiento experto en absentismo, incapacidad temporal y retorno al trabajo (RAT)
- Desarrollar indicadores orientados a la evaluación funcional más allá de la sintomatología clínica
- Analizar patrones de presentismo, deterioro funcional y factores de riesgo psicosocial
- Avanzar en modelos predictivos orientados a la prevención y optimización de la recuperación laboral
El proyecto aborda, además, el desarrollo de modelos capaces de identificar factores subyacentes del absentismo y mejorar la gestión de los procesos de recuperación, contribuyendo a reducir la severidad de los trastornos mentales comunes y optimizar los tiempos de reincorporación .
Este acuerdo refuerza la evolución de MetrikaMind hacia un modelo que integra salud mental y funcionalidad laboral, consolidando su capacidad para apoyar la toma de decisiones en contextos organizacionales y en la gestión de la incapacidad temporal.
PCPP22 representa así un paso clave en la consolidación del modelo científico de MetrikaMind en el ámbito de la salud mental laboral, ampliando su alcance hacia la prevención, la evaluación funcional y la gestión eficiente del absentismo.
Seguimos avanzando hacia la certificación CE Medical Device y reforzando nuestro compromiso con una salud mental accesible, rigurosa y basada en evidencia.
