Psychometric MedTech especializada en Trastornos Mentales Comunes
Transformar la experiencia de cada persona en conocimiento útil para comprender y decidir mejor.
Desarrollamos Inteligencia Psicométrica Interoperable (IPI) para convertir información autorreportada, multidominio y longitudinal en conocimiento útil para profesionales y organizaciones.
Lo hacemos con una idea sencilla: comprender mejor permite decidir mejor, sin sustituir nunca a quien tiene la responsabilidad de decidir.
Lo hacemos con una idea sencilla: comprender mejor permite decidir mejor, sin sustituir nunca a quien tiene la responsabilidad de decidir.
El principio de todo
Una experiencia personal que se convirtió en una pregunta científica
Había alcanzado éxito profesional y personal, todo lo que se puede desear. Y en medio de eso, caí en depresión.
Fue entonces, desde dentro, cuando conocí algunas de las carencias del sistema: listas de espera, escaso acceso a psicología y profesionales intentando tomar decisiones relevantes con poco tiempo y poca información, tanto en la atención sanitaria como en la gestión de la Incapacidad Temporal.
Ahí identifiqué un problema que me pareció fundamental. Mientras en muchas áreas de la medicina existen pruebas que aportan información estructurada para decidir, en depresión y ansiedad la evaluación seguía dependiendo en gran medida de información autorreportada limitada y puntual.
Mi experiencia anterior analizando empresas y riesgos en banca me hizo ver un paralelismo: necesitábamos obtener información de distintas dimensiones, seguirla en el tiempo, integrarla y transformarla en conocimiento válido y útil para decidir. También necesitábamos estudiar y reducir, cuando fuera posible, el ruido que afecta a la medición psicométrica.
MetrikaMind nació de una experiencia personal, pero no de una respuesta personal. Nació de convertir un problema vivido en una pregunta científica.
Por eso empezamos a contrastar aquella idea con expertos en psicometría, psicología y salud laboral, universidades, Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social y especialistas en prevención de riesgos laborales. Queríamos entender bien el problema antes de construir la solución.
Fue entonces, desde dentro, cuando conocí algunas de las carencias del sistema: listas de espera, escaso acceso a psicología y profesionales intentando tomar decisiones relevantes con poco tiempo y poca información, tanto en la atención sanitaria como en la gestión de la Incapacidad Temporal.
Ahí identifiqué un problema que me pareció fundamental. Mientras en muchas áreas de la medicina existen pruebas que aportan información estructurada para decidir, en depresión y ansiedad la evaluación seguía dependiendo en gran medida de información autorreportada limitada y puntual.
Mi experiencia anterior analizando empresas y riesgos en banca me hizo ver un paralelismo: necesitábamos obtener información de distintas dimensiones, seguirla en el tiempo, integrarla y transformarla en conocimiento válido y útil para decidir. También necesitábamos estudiar y reducir, cuando fuera posible, el ruido que afecta a la medición psicométrica.
MetrikaMind nació de una experiencia personal, pero no de una respuesta personal. Nació de convertir un problema vivido en una pregunta científica.
Por eso empezamos a contrastar aquella idea con expertos en psicometría, psicología y salud laboral, universidades, Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social y especialistas en prevención de riesgos laborales. Queríamos entender bien el problema antes de construir la solución.
Juan Carlos Onieva · Fundador
De una experiencia a una construcción científica
La experiencia señaló el problema. La ciencia, el conocimiento experto y la colaboración empezaron a construir la respuesta.
Psicometría
Entender cómo medir mejor información compleja, subjetiva y cambiante.
Conocimiento experto
Contrastar el problema con profesionales e incorporar conocimiento clínico, funcional y laboral.
Investigación
Estudiar, desarrollar y validar progresivamente las capacidades de MetrikaMind.
Colaboración
Universidades, profesionales y organizaciones trabajando sobre una pregunta compartida.
No queríamos construir una respuesta rápida a una experiencia personal. Queríamos construir una respuesta contrastada, explicable y útil.
Cómo entendemos el problema
Los TMC son realidades dinámicas y contextuales.
No pueden comprenderse únicamente mediante una puntuación, un diagnóstico o una fotografía puntual. Por eso trabajamos con información multidominio, longitudinal y contextual para construir una comprensión más completa de cada persona.
Hacia dónde vamos
Inteligencia Psicométrica como capa habitual, interoperable y confiable.
Queremos hacer de la Inteligencia Psicométrica una capa habitual, interoperable y confiable de los sistemas de salud y Salud Laboral: una infraestructura que permita comprender mejor a las personas y aportar mejor información allí donde se toman decisiones sensibles.
Comprender mejor a las personas para aportar información más útil, sin sustituir el criterio ni las competencias de quienes deciden.
Una trayectoria construida sobre investigación
MetrikaMind no se construye como una sucesión de productos, sino como una trayectoria continuada de investigación, desarrollo, contraste y generación progresiva de evidencia.
2022
Pregunta y marco fundacional
Estudio del problema de los TMC y su impacto funcional y laboral, y formulación científica inicial.
2022–2025
Desarrollo inicial
Investigación psicométrica, científica y tecnológica para construir la primera base funcional de MetrikaMind.
2023–2026
Salud mental y entorno laboral
Ampliación de investigación y desarrollo hacia Salud Laboral, riesgos psicosociales y absentismo.
2024–2027
Atención Primaria y TMC
Investigación clínica comparativa y ampliación del modelo al seguimiento general de los TMC.
Evolución regulatoria: el desarrollo continúa dentro de una ruta de generación de evidencia, calidad y adecuación regulatoria acorde con la naturaleza y uso previsto de las capacidades de MetrikaMind.
El origen puede ser personal. La construcción es colectiva.
Las personas detrás de MetrikaMind
Equipo Directivo
Experiencia empresarial, tecnológica, científica y sanitaria para convertir la visión de MetrikaMind en una organización y una solución aplicable.
Comité Científico
Expertos académicos y profesionales que participan en la orientación, revisión y contraste científico de MetrikaMind.
Contacto
¿Quieres conocer mejor MetrikaMind, explorar una colaboración o plantearnos una pregunta? Hablemos.
De un problema vivido a una construcción compartida.
MetrikaMind nació de una experiencia personal, pero se ha construido con ciencia, investigación, conocimiento experto y colaboración. Ese sigue siendo el camino.
MetrikaMind nació de una experiencia personal, pero se ha construido con ciencia, investigación, conocimiento experto y colaboración. Ese sigue siendo el camino.