Guillermo Soriano – PREMIO EXTRAORDINARIO DE INVESTIGACIÓN del I CIMET – XII CEMET 2022 otorgado por la AEEMT

Es un honor para METRIKAMIND contar con GUILLERMO SORIANO como miembro de Comité Científico-Clínico de METRIKAMIND y aprovechamos para felicitarle por el PREMIO EXTRAORDINARIO DE INVESTIGACIÓN otorgado por el Comité Científico de la AEEMT ( Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo) durante la celebración del I CIMET (Congreso Internacional de Medicina y Enfermería del Trabajo) y XII CEMET.

El trabajo de Investigación realizado por Guillermo Soriano «EVALUACIÓN DE LA DISCAPACIDAD SOBREVENIDA ESTIMADA Y LOS COSTES DE LA NO-PROMOCIÓN DE LA SALUD EN UNA POBLACIÓN LABORAL. METODOLOGÍA PoRT-9LSQ.

Más de la mitad de los trabajadores de la UE dejan de su trabajo antes de la edad de jubilación y sin embargo, la edad de jubilación viene incrementando (y seguirá incrementando en el futuro). Ello es debido a la elevada correlación entre los factores de riesgo con la EVLD (Esperanza de Vida Libre de Discapacidad).

Como fruto del análisis realizado en este trabajo de investigación se establece la hipótesis de una correcta y eficiente implementación de promoción de la salud en la población laboral de las empresas supondría efectos sobre el incremento de la vida laboral de los trabajadores de 12.2 años para hombres y de 14 años para mujeres.

CONCLUSIONES :

  1. El cuestionario PoRT-9LSQ puede ser utilizado en el ámbito de la Medicina del Trabajo para evaluar la carga de salud por grupos sociodemográficos o para evaluar pequeños cambios en la exposición laboral a factores de riesgo, así como para medir el retorno de la inversión en la promoción de la salud en grupos de población a través del análisis de la reducción de los ADSE al mejorar los hábitos y estilos de vida en el tiempo.
  2. En el análisis multivariante ANOVA se detectaron variantes significativas respecto a los ADSE según factores sociodemográficos y sociolaborales.
  3. Los trabajadores varones del sector de la contrucción, los trabajadores/as con turnicidad, los trabajadores/as >45 años y los trabajadores/as de «cuello azul» serían los principales grupos de riesgo a incorporar a los programas PSLT en las empresas.
  4. La Adhesión a 9 factores relacionados con el estilo de vida de bajo riesgo podría prolongar la EVLD hasta la edad de jubilación (hasta 6,01 años para las mujeres y hasta 11,11 años para los hombres.

Nuevamente felicitamos a Guillermo Soriano y desde MetrikaMind nos comprometemos a apoyarle en el desarrollo de herramientas digitales para la implantación en empresas de Herramientas para la medición de efectos sobre EVLD.

MetrikaMind está comprometida con el desarrollo de tecnologías basadas en IT-Health para la medición y evaluación de resultados de implementación de estrategias enfocadas a la mejora de la salud laboral de trabajadores a través de técnicas validadas tanto científicamente como clínicamente en las áreas de Psicometría Última Generación, Data Analitycs, Inteligencia Artificial, Risk Management y Business Intelligence Tools.

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