Análisis y predicción para la mejora de la productividad coma la fidelización y la satisfacción laboral
Presentación de un informe, realizado por Cegos, sobre absentismo laboral en 2023 en la Comunitat Valenciana y Murcia, dirigido por Cegos y con la colaboración de Las Naves. Más de 800 organizaciones y 240 modelos han sido analizados en este documento, dirigido por Cegos e impulsado por Las Naves, las universidades de Murcia y Alicante, el Club de las Buenas Decisiones de Alicante, el de Recursos Humanos de Castellón y la mutua Asepeyo.
Se trata de un análisis predictivo en el que se han recopilado las experiencias de las organizaciones -microempresas, pymes y grandes empresa-, sus características y la forma de trabajar de cada una de ellas, así como la opinión de personas expertas en el ámbito empresarial.
En la presentacion del informe y según explicó Cegos, este estudio ha permitido detectar qué variables organizativas influyen en el absentismo. Así cada empresa puede hacer un análisis comparado de su situación con respecto al entorno, hacer una predicción sobre su evolución futura y apostar por líneas de acción para la mejora de los indicadores de absentismo.
Conclusiones
