El Comité Científico de MetrikaMind ha publicado el libro El Modelo MetrikaMind: Desafíos y Soluciones para la Salud Mental en el Entorno Laboral, una obra con ISBN que articula de forma completa la base científica sobre la que se desarrolla la compañía y su propuesta tecnológica.
Firmado por David Gallardo-Pujol, Adriana Trujillo, David Saeteros, María Villaplana, Guillermo Soriano y Juan Carlos Onieva, el libro define el problema clínico, asistencial y económico que MM aborda en salud mental laboral.
La obra no se limita a describir el contexto. Su estructura recorre el problema, las soluciones, la metodología científica, el impacto clínico y económico esperado y las conclusiones, convirtiéndose en el documento fundacional del modelo MetrikaMind. En sus capítulos se desarrollan cuestiones clave como la evaluación constante, la psicometría, la objetividad frente al faking, el uso de inteligencia artificial y modelos predictivos, el seguimiento integrado y la emisión de información útil para apoyar decisiones clínicas.
Este marco es especialmente relevante para la estrategia de MetrikaMind porque conecta ciencia, producto e implementación: plantea una respuesta estructurada a la atención tardía, la falta de objetividad y la ineficiencia de los modelos actuales, y sitúa a MM como una infraestructura de evaluación objetiva orientada a mejorar resultados clínicos y económicos en trabajadores en activo y procesos de Incapacidad Temporal.
Con esta publicación, MetrikaMind hace pública la base científica de su modelo y refuerza su posicionamiento como sistema de evaluación psicométrica avanzada, orientado al apoyo a la decisión clínica y al desarrollo de soluciones alineadas con el paradigma Software as a Medical Device. El libro ya puede consultarse en la landing específica de la web, organizada por capítulos.
Pueden acceder a su contenido , resumen ejecutivo, ideas clave, relevancia y conclusiones en:
Digital Mental Health – Metrikamind
