N Clumeck,C Kempenaers,I Godin,M Dramaix, M Kornitzer, P Linkowski, F Kittel, Dr N Clumeck,
Department of Psychiatry, Erasmus Hospital, Route de Lennik, 808, B – 1070 Brussels, Belgium;
Cuando se piensa sobre estrés en el trabajo se lo asocia con desorganización, pero el estrés también puede ocasionarse por demasiada rigidez. Este estudio demuestra que incluso puede provocar depresión.
¿Qué factores de un ambiente de trabajo influyen en la depresión y el ausentismo laboral?
En un estudio desarrollado en Bélgica, los autores encontraron algunos factores asociados al ausentismo exageradamente largo y producido por la depresión. El hecho de que tanto hombres y mujeres tengan poco nivel de control sobre las variables de su entorno inmediato está asociado a la experiencia de depresión y al consecuente ausentismo causado por esta. Por otra parte, hay otra variable que afecta únicamente a los hombres: un elevado nivel de estrés laboral.
El estudio concluye que es necesario observar de cerca a los trabajadores cuyas funciones estén exhaustivamente diseñadas y estructuradas. Además, en estos casos, se debe plantear dotar de elementos o herramientas que aumenten la percepción de control de los trabajadores en su ambiente. De no poner remedio a esta situación, se corre el riesgo de tener trabajadores en la baja laboral por largos periodos de tiempo.
