TOOLKIT PARA INTEGRAR LA SALUD MENTAL EN LAEMPRESA
Priorizar la salud mental puede generar beneficios tanto para los empleados como para las empresas, incluyendo un mejor rendimiento, una imagen de marca positiva, retención de talento y cumplimiento normativo. Además, contribuye al bienestar de la comunidad, el entorno y la sociedad en general.
Especial Salud Mental 2023.
Un recorrido a través de los ojos de los protagonistas de la salud mental, más de 30 entrevistas que muestran el estado de la salud mental en España y sus principales patologías
Informe UGT. Salud mental y trabajo
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, y la secretaria de Salud Laboral, Ana García de la Torre, presentan el informe del sindicato: “Salud mental y trabajo”, en la necesidad
Informe sobre el estado de los Derechos Humanos en salud mental, 2022
Este documento es un recopilatorio anual del estado de los derechos de las personas con discapacidad psicosocial en España.
I Informe de Salud Mental Obertament
La importancia de la salud mental en los entornos laborales ha ganado reconocimiento en los últimos años a causa de su impacto en el bienestar general de los empleados y en el rendimiento de las organizaciones
Las vacaciones y su efecto en el bienestar, el estrés, el burnout y el absentismo laboral
Las vacaciones se definen como un periodo relativamente largo e ininterrumpido de descanso del trabajo que contribuye a la recuperación de la carga acumulada en el trabajo, con efectos positivos en la salud y el bienestar.
MetrikaMind – Consensus Cientifico-clínico
MetrikaMind Digital Mental Health es una plataforma integrada de soluciones y recursos para la salud mental (especializada en Depresión / Ansiedad) basado en ciencia y experiencia clínica validada en la
Novedades en el control de la incapacidad temporal que supera los 365 días. Nuevo escenario valorador, competencias y procedimiento.
Novedades en El Real Decreto ley 2/2023 modifica el articulado sobre incapacidad temporal que afecta a las bajas por IT